Gerenciando a Carreira em Tempos de Crise Econômica
Cada profissional é responsável pela gestão da sua carreira. Até aqui, nada de novo. O que mudou foram os pressupostos para a conquista de um emprego e respectiva manutenção. Evidentemente que os conceitos de lealdade ou respeito continuam a ser válidos e importantes, mas não são suficientes.
Com a crise econômica que se sente um pouco por todo o mundo, surgiram os sucessivos despedimentos. Todos nós já passamos pela experiência, direta ou indireta, de uma situação de desemprego, à qual com relativa frequência até somos alheios e apenas vítimas.
Qualquer situação desta natureza exige que esses profissionais se posicionem no mercado de uma forma diferente. É conveniente mudar hábitos, rotinas, atualizar competências, desenvolver habilidades, diversificar/solidificar conhecimentos e, também, manter ativa a rede de contatos.
Falava há dias com um familiar próximo sobre o tema. Aos profissionais no ativo
é hoje passada uma mensagem de contenção que surge de todos os quadrantes. É preciso destreza para manter o posto de trabalho mas isso nem sempre é tarefa fácil.
Como se pode conter o descontentamento? Como alterar hábitos que não conduzem ao sucesso? É forçoso promover uma contínua atualização em contraponto com a tendência para nos “acomodarmos” e, em consequência, contribuirmos nós mesmos para uma certa estagnação da carreira.
A mudança deve assentar na procura da excelência, da competência e da especialização na área em que se trabalha ou se quer vir a trabalhar. Deixam-se sete dicas.
1. Promova um comportamento ético afastando-se de jogos duplos e não tenha receio de utilizar as “palavrinhas milagrosas”: por favor, obrigado, bom dia…!
2. Mantenha uma dose acertada de humildade – não faz mal a ninguém e é de graça. É preciso informar o que se pensa e vivemos em democracia. Mas faça-o de forma correta. Especialmente quando comunica com quem tem um estatuto diferente ou mais experiência profissional, ou já não se é tão jovem…
3. Tente fazer aquilo de que gosta: a motivação aumenta quando temos oportunidade de fazer o que apreciamos.
4. Seja competente e mantenha-se a par das novidades no âmbito da sua profissão e, se possível, acompanhe as áreas conexas. O que nos torna diferentes aos olhos de um empregador assenta nas competências profissionais e nos pormenores, ou no que podemos dar como “extra”: capacidade de trabalho, criatividade, solidariedade…
5. Cultive os relacionamentos profissionais e promova relacionamentos positivos. Este aspecto, além de determinante no bem-estar de cada um, é altamente apreciado em equipe.
6. Alcance metas definindo uma estratégia e sendo empreendedor. Tenha iniciativa, visão e foco nos objetivos, não apenas nos alvos que quer cumprir.
7. Cuide da imagem exterior – é o que se vê primeiro – e use de bom senso na
seleção da indumentária, seja diferente pela positiva. Aqui, como noutros aspectos, a palavra de ordem deve ser: profissionalismo!
(Susana de Salazar Casanova)
(Sábado)
Com a crise econômica que se sente um pouco por todo o mundo, surgiram os sucessivos despedimentos. Todos nós já passamos pela experiência, direta ou indireta, de uma situação de desemprego, à qual com relativa frequência até somos alheios e apenas vítimas.
Qualquer situação desta natureza exige que esses profissionais se posicionem no mercado de uma forma diferente. É conveniente mudar hábitos, rotinas, atualizar competências, desenvolver habilidades, diversificar/solidificar conhecimentos e, também, manter ativa a rede de contatos.
Falava há dias com um familiar próximo sobre o tema. Aos profissionais no ativo
é hoje passada uma mensagem de contenção que surge de todos os quadrantes. É preciso destreza para manter o posto de trabalho mas isso nem sempre é tarefa fácil.
Como se pode conter o descontentamento? Como alterar hábitos que não conduzem ao sucesso? É forçoso promover uma contínua atualização em contraponto com a tendência para nos “acomodarmos” e, em consequência, contribuirmos nós mesmos para uma certa estagnação da carreira.
A mudança deve assentar na procura da excelência, da competência e da especialização na área em que se trabalha ou se quer vir a trabalhar. Deixam-se sete dicas.
1. Promova um comportamento ético afastando-se de jogos duplos e não tenha receio de utilizar as “palavrinhas milagrosas”: por favor, obrigado, bom dia…!
2. Mantenha uma dose acertada de humildade – não faz mal a ninguém e é de graça. É preciso informar o que se pensa e vivemos em democracia. Mas faça-o de forma correta. Especialmente quando comunica com quem tem um estatuto diferente ou mais experiência profissional, ou já não se é tão jovem…
3. Tente fazer aquilo de que gosta: a motivação aumenta quando temos oportunidade de fazer o que apreciamos.
4. Seja competente e mantenha-se a par das novidades no âmbito da sua profissão e, se possível, acompanhe as áreas conexas. O que nos torna diferentes aos olhos de um empregador assenta nas competências profissionais e nos pormenores, ou no que podemos dar como “extra”: capacidade de trabalho, criatividade, solidariedade…
5. Cultive os relacionamentos profissionais e promova relacionamentos positivos. Este aspecto, além de determinante no bem-estar de cada um, é altamente apreciado em equipe.
6. Alcance metas definindo uma estratégia e sendo empreendedor. Tenha iniciativa, visão e foco nos objetivos, não apenas nos alvos que quer cumprir.
7. Cuide da imagem exterior – é o que se vê primeiro – e use de bom senso na
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(Susana de Salazar Casanova)
(Sábado)
MENSAGENS RELACIONADAS
A Evolução e Conquista do Contabilista na Economia
O papel do Contabilista transcende a figura de simples apoio na paisagem econômica atual; a contabilidade é peça-chave em qualquer sistema econômico e marca presença em quase todas as esferas de atividade humana!
Desde 1926, a comunidade contábil celebra o Dia do Contabilista, tradição que começou com um almoço em São Paulo em tributo ao Senador João Lyra. Naquela ocasião, ele foi homenageado por solidificar as conquistas da categoria no Senado Federal, e proferiu o célebre Manifesto aos Contabilistas Brasileiros. Neste evento histórico, foram estabelecidas as diretrizes que norteiam a classe até os dias atuais: buscar a valorização ética e técnica dos profissionais de contabilidade e fomentar as garantias legais que são essenciais tanto para a profissão quanto para o ensino contábil.
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Versos de Amor em Tempos de Crise
Correntes de amor podem enfrentar tempestades, e parece que agora é a nossa vez de navegar por águas turbulentas.
No entanto, uma tempestade não é o fim da jornada, apenas um desafio a ser superado. Assim como uma construção sacudida, não precisa ruir.
Meu coração ainda bate forte por você, e tenho fé na nossa capacidade de ultrapassar essa fase difícil. Afinal, onde existe amor, existe também a força para transformar obstáculos em pontes!
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Esperança e Força: Encorajamento para Tempos Desafiadores
Minha preciosa amiga, nestes tempos desafiadores que você enfrenta, venho lhe encorajar a manter a chama da sua esperança sempre acesa. Força imensa, esperança inabalável e valentia sem fim!
Tenha fé, nunca se entregue! Sustente-se na sua crença, na paixão pela existência e no carinho daqueles que lhe querem bem. Logo, tenho certeza, você triunfará sobre este mal e tudo o que hoje lhe aflige será apenas uma lembrança distante.
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Felicidade, Fé e Amor em Tempos Desafiadores
Desejo que encontres a felicidade
Mesmo em tempos que não são ideais
Que possas rir diante dos obstáculos
E manter a fé, sempre essencial.
Que nunca te falte vigor
Para perseguir o que te faz sonhar,
E acima de tudo, que sempre tenhas amor
Pelo viver e por quem contigo está,
Pois é o amor que te fará plenamente brilhar!
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Que nunca te falte vigor
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E acima de tudo, que sempre tenhas amor
Pelo viver e por quem contigo está,
Pois é o amor que te fará plenamente brilhar!
Celebração do Dia do Bibliotecário em 12 de Março
Hoje, 12 de março, é dia de celebrar o Dia do Bibliotecário, uma data especial que homenageia o nascimento de Manuel Bastos Tigre, um renomado bibliotecário, escritor e poeta brasileiro. A escolha dessa data para a celebração é um reconhecimento à sua contribuição para a biblioteconomia no Brasil.
Manuel Bastos Tigre veio ao mundo em 12 de março de 1882. Após concluir sua graduação em Engenharia em 1906, decidiu aprimorar seus conhecimentos em eletricidade nos Estados Unidos. Durante essa jornada, teve o privilégio de conhecer Melvil Dewey, um bibliotecário que o inspirou profundamente e despertou seu interesse pela biblioteconomia. Aos 33 anos, Tigre iniciou sua carreira na área, destacando-se ao conquistar o primeiro lugar no concurso para bibliotecário do Museu Nacional do Rio de Janeiro. Sua trajetória incluiu também um período de dedicação à Biblioteca Nacional, entre 1945 e 1947, culminando com a direção da Biblioteca Central da Universidade do Brasil.
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